数字标牌帮助招聘单位找到合适的人才

    Scala数字标牌在帮助国际招聘公司任仕达集团(Randstad)吸引那些需要找寻新工作机会的人才的注意力。

    2013年营业额为166亿欧元的任仕达是世界上第二大人力资源服务供应商，在39个国家拥有28000员工来帮助雇主填补每年数以百万计的职位空缺。

    在过去的十年里，互联网改变了人们找工作的方式。因此任仕达也意识到把工作和人才之间完美的匹配也需要一个个性化、现代化的联系方式。然而其职业发展办公室并没有这一现代化的方法和技术，所以他们联系了Scala认证合作伙伴的QYN，创造了一系列的现代化的数字标牌来展示动态视觉内容，并将其放在战略性的位置以吸引路人的注意。

    用新的数字标牌解决方案为基础，任仕达的分支机构在很远处就能被人瞧见，其现代化的数字化显示窗口展示的动态视觉内容也更加容易被注意，而不是像印刷A4页面那样可能会被忽略。内容的开发和部署希望达到如下几个目标：显示*新的就业机会，同时显示最顶级的雇主状态，这也是任仕达一直想为求职的人才做的事情。

    QYN使用数字标牌平台建立了一个能够自动显示任何相关信息或商业环境的解决方案，比如主要雇主的工作特性以及他们认为半径10公里内最有趣的工作。此外路人可以通过使用智能手机扫描屏幕上的二维码跟进工作信息。

    该系统也是为方便使用而设计的。

    “通过为任仕达创建一个基于API的插件，我们可以把一流的数字标牌企业内容管理功能和为任仕达员工专门设计的简化操作管理系统结合起来，这样任仕达的员工虽然没有做过专门的培训也能够使用此软件。”QYN首席技术官Matthijs Buijs说。

    我们决不能低估这些屏幕的影响力。现在任仕达的分部可以在一定的距离就能明显的被注意到，从而捕捉了经过的潜在人才的注意力，帮助任仕达成为新的就业机会的代名词。

    “从品牌的角度来看，这些数字标牌通过现代化的、时尚的和专业的外观强化了任仕达的品牌，也帮助该品牌能够以一种前所未有的方式传播品牌信息。”任仕达的国际设计经理Wim Vos表示。

    新的数字标牌解决方案目前部署在人仕达集团旗下的140家店。数字标牌的应用有效增加了客流量，还为客户提供了一个新的通讯和营销平台来宣传职位空缺，以帮助找到合适的备选人才。