营收3.11亿！雷曼股份发布2017年半年报摘要

    雷曼股份发布2017年半年报摘要，报告期内营收约3.11亿元，同比增长24.07%。

    LED产业链相关业

    报告期内，公司高科技LED与体育双主业并驾齐驱，一方面加大LED产品研发创新，尤其在小点间距显示屏和LED照明上进行产品创新和技术突破，加强国内外市场开发，保持LED业务的稳定发展；另一方面加大体育资源的商务开发与运营，持续升级足球体育产业链布局。2017年上半年公司实现营业收入311,066,257.62元，较上年同期增加24.07%，归属于上市公司普通股股东的净利润为21,582,003.62元，较上年同期下降19.00%。公司具体经营情况如下：

    （1）LED主业

    报告期内，公司坚持以市场和客户为导向，加大LED业务的海内外市场开发力度，同时整合现有资源开发创新，确保公司LED业务稳健发展。公司LED封装销售工作日趋稳定，景观亮化市场保持持续增长，并开发了5050RGBW户外景观亮化的高品级防水SMD器件产品，该产品适用于户外环境，耐候性强，具有高防水、高抗紫外线、高防尘等特点，能为客户解决结构性防水、色温漂移、防硫化等问题。LED显示屏业务的国际市场拓展力度不断加强，在稳固现有客户关系基础上，通过优化产品设计，品质提升以及产品交付，帮助客户在固有领域继续夯实基础，实现共同增长，同时积极开发培育新客户。

    报告期内前十大客户均有不同程度增长，北美区、中东区、亚洲地区的新增客户也贡献了部分收入。产品方面户外广告屏目前占主要地位，户内屏快速发展，同时积极开发小点间距产品和市场，持续以优质的产品和服务深耕小点间距市场，创造更多满足市场需求的特色产品。在销售上持续强化团队建设，不断提升销售人员的专业知识、销售技能以及售后服务质量，打造富有凝聚力和战斗力的团队，积极挖掘细分领域，加大客户合作深度与广度。LED照明业务方面，公司全资子公司拓享科技积极参加业内展会充分展示企业品牌与创新产品，强化市场推广，挖掘意向合作客户。美国市场开拓取得理想成效，通过重点深入与客户沟通拜访，加大与客户的合作深度，加快新产品开发速度。并完成了产线升级，整合供应链体系，提升产能及生产管理效率，保证产品交付速度与市场竞争力。

    在研发生产方面，公司密切跟踪行业的技术发展方向与趋势，并以满足市场客户对产品需求为目标，优化应用研发部架构，持续开展新产品、新工艺的研究开发工作。同时对生产制造系统组织架购进行了调整，使之适应市场格局，增强生产管理力量，并持续落实制程细节管控。截至报告期末，公司及全资子公司共有已获授权和已获受理的专利274项，均系原始取得。报告期内，公司及全资子公司新增已获授权和已获受理的专利共21项，包含已获授权的专利13项，已获受理的专利8项，已获得专利权的专利中，发明专利1项，实用新型专利8项，外观设计专利4项，相关专利进一步提高了公司的LED产品工艺，有效降低生产成本并实现产品的绿色、环保、节能，为公司LED主业的快速发展提供了有力的技术支撑。

    （2）体育业务

    报告期内，公司继续深耕足球产业链，加大海内外足球领域的商务权益开发与推广，积极挖掘优质资源，持续完善体育战略布局。公司目前已和中甲足球联赛全部16家俱乐部、中乙足球联赛10家俱乐部建立深入的合作关系，获得了中甲联赛16家俱乐部、中乙联赛10家俱乐部主场比赛每场30分钟广告时间的赞助权益。并赞助足协杯、五人制足球世界杯等赛事，强化品牌推广与资源积累。随着各职业足球俱乐部不断加大投入，众多世界级球星纷纷登陆中国职业联赛，联赛商业价值正逐步提升，公司将积极拓展赞助商客户，获取经营收入，并与各俱乐部共同策划形式多样、内容深入独特的球场地面营销活动，拓展客户形态和收入规模。

    公司在丰富并加大海内外体育营销资源及变现力度的同时，立足雷曼基础，将公司拥有的中国足球职业联赛资源、葡萄牙甲级联赛资源与公司实际控制人李漫铁先生投资的深圳人人雷曼足球俱乐部、澳超纽卡斯尔喷气机足球俱乐部形成纵横中国、欧洲和澳洲的生态圈，相互协同联动，积极探索体育商业创新模式。并在优化公司体育产业战略布局宗旨下，积极挖掘体育产业发展机会，灵活运用资本力量整合产业链优势资源，同时加强体育产业人才吸纳, 持续打造*秀体育产业管理团队，深化体育业务发展。

    （3）经营管理方面

    报告期内公司严格按照上市公司规范治理要求完善公司治理，强化制度意识，持续提升公司及下属子公司的管理水平及运行效率。公司全资子公司惠州雷曼光电科技有限公司被认定为惠州市“市级企业技术中心”，表明惠州市政府主管部门对公司技术创新实力和行业地位的认可，充分体现公司在LED行业领先的产业技术水平。同时加强人才队伍建设和业务组织架构优化，不断提高绩效管理水平。一方面做好内部梯队建设，积极提升员工身体健康与职业综合素质，为员工提供拥有配套设施的健身房，适时组织团队建设活动，提升员工身体素质与团队协作能力，阐释速度、激情、阳光、梦想、超越的雷曼精神。并定期举行员工素养提升培训活动，更好地调动公司员工的主动性、进取心、创造性和积极性，提升中基层管理干部职业素养。另一方面认真甄别引进适合公司发展的高素质人才，做到人才与企业的合作共赢，为公司的整体运营效率提升提供保障。

    公司需遵守《深圳证券交易所创业板行业信息披露指引第 9 号——上市公司从事 LED 产业链相关业务》的披露要求：

    报告期内，公司占营业收入10%以上的产品包括LED显示屏及LED照明产品，但因产品种类规格繁多，无占比公司营业收入10%以上的LED显示屏或照明单型号产品。

    公司LED显示屏产品及应用领域包括户内外固装（商业广告、信息公示等）、租赁显示屏（舞台应用，商品展览等）、球场屏（体育广告）、小点间距显示屏等。像素间距构成根据不同应用领域要求有P50，P25，P20，P16，P13，P10，P6.6，P5.9，P4.8，P3.9 ，P2.9， P1.9，P1.58等产品。

    公司LED照明产品主要应用于普通照明（亦称通用照明（General Lighting），指适用于商业、家庭和其他非特定行业的照明产品）。具体包括LED面板灯（LED Panel light）、LED灯管（LED Tube）、LED泛光灯（LED Floodlight）及配套灯具等。2017年上半年公司照明产品平均制造良率为98.2%。

责编：树懒