LGD大幅度组织调整，CTO底下新设显示器研究院

据报道，LGD 10月初进行了一波大幅度组织调整，除了减少20名专务、常务级管理阶层，使干部人数剩下118人，减少幅度约17%，由干部管理的部门单位也缩减25%，是罕见的大规模组织精简。

韩媒报道显示，LGD在2019年10月初进行的组织精简中，对7名专务、13名常务进行裁员，并为这些主管阶层举办送别会。LGD承诺会持续支付月薪到2020年3月做为资遣费。

7名被资遣的专务职称分别是：LGDCO广州厂长、电视销售暨营销部长、电视企划管理部长、IT销售暨营销部长、质量经营中心负责人、面板性能负责*深研究员、CTO直属*深研究委员。

LGDCO广州厂负责营运8月底才完工的大尺寸OLED产线，新厂长将由原负责广州LCD产线的LGDCA广州厂长朴裕石接任。朴裕石空出的位置再由龟尾面板厂长郑镇球接手；未来发展重点为大尺寸OLED面板。

LGD社长丁豪荣在10月14日寄给全体员工的电子邮件中表示，被任命为新任执行长后，连续3周不断与高层干部会谈，非常忧心公司前景。推动大尺寸OLED电视面板普及与让中小尺寸OLED事业上轨道是接下来必须达成的要务，期许公司能再次站上全球第*的荣耀。

原本广州的电视制造第*中心与电视制造第二中心分别更名为电视制造中心与LCD制造中心，负责人继续留任。朴裕石隶属于电视制造中心，郑镇球隶属于LCD制造中心。

行动装置制造中心负责中小尺寸OLED事业，其负责人留任，但底下的单位进行整并。在龟尾的pOT1厂与pOC1厂整合成行动装置一厂(6代OLED产线)，负责人由原pOT1的厂长金东禧(音译)接任；pOT1厂有AP3产线与pOC1厂的E5产线。

坡州6代OLED产线更名为行动装置第二工厂，厂长由常务金宗成(音译)担任，与龟尾厂区一样将原本的pOT2厂及pOC2厂进行整合。金宗成原本在pOT2厂；pOT2厂有AP4产线，pOC2厂有E6产线。

被裁员的13名常务分别是：生产技术中心负责人、先期质量改善负责人、电视质量负责人、OLED面板性能负责人、面板性能负责人部属、PO模块技术负责人、PO面板性能负责人、坡州模块技术负责人、行动装置营销负责人、行动装置质量负责人、汽车事业负责人部属、IT客户暨质量负责人、宣传暨对外合作负责人。

生产技术中心也进行如行动装置制造中心的整并，将pOT技术负责与pOC技术负责整合为OLED技术负责单一部门，负责人由pOC技术负责人金泰胜(音译)担任。

另外，LGD在技术长(CTO)底下新设显示器研究院，原本的LGD研究院更名为基础技术研究院；原本的LGD研究院长担任显示器研究院长，OC研究暨开发负责人崔显哲(音译)升迁为基础技术研究院长。