新冠疫情下的复工困境
摘要:复工是必须的,对国家、对个人,都是迫在眉睫的事情。那么,同时面临疫情防控和恢复生产这一对矛盾体,LED企业将面临一场大考。
从1月23日凌晨,武汉宣布封城开始,新冠肺炎疫情就成为影响每一个国人的最大事件。一夜之间,我们正常的工作和生活秩序被打乱了。除了医疗和抗疫相关工作人员以外,其他所有人对控制疫情蔓延的最大贡献,就是坚守在家不出门,决不给祖国添乱。
中国经济这个巨大的机器,被按下了暂停键!
那么问题来了,暂停后的下一步是什么:我们能复工吗?何时能够复工?我们怎么复工?经济的停顿,对中国将是灾难性的打击。覆巢之下安有完卵,如果国家的经济遭受重创,我们每个个人和家庭同样不会幸免于难。
所以,复工看来是必须的,越早复工,对经济的影响越小。
那么,同时面临疫情防控和复工这一对矛盾体,LED企业将面临一场大考。下面,我们逐一审视放在每个企业案桌上的考题:
一、 防护装备够用吗?
复工面临的第1道题就是要备好各种疫情防护装备,包括必须给每个员工配置的口罩以及工作场所的消毒剂等。这里最关键的问题是口罩!目前口罩全球缺货,几乎都被中国买家扫荡一空。那么,你的企业有口罩吗?你的口罩后面有持续的供应能力吗?毕竟不是每家企业都是鸿海,可以立刻上马一条口罩生产线,自给自足。
二、 复工审核何时通过?
每家企业复工都必须要得到政府的审核通过。你的企业复工审核是否能通过?什么时候能通过?政府有统一调配的规划,和你的企业计划不一定都能合拍。
三、 复工后的返工率是多少?
湖北是中国的劳动力输出大省,目前还处于封锁状态。其他各省市每个地区根据疫情严重程度不同,政策也不一致。封村、封路依然是很多地方的常态。那么,落实到企业,有多少员工能按时返工?关键岗位人员到岗了吗?如何快速组织起有效的生产?
四、 复工后如何管控疫情?
当员工们从祖国各地返回企业以后,如何进行细致有效的管控,避免发生聚集性的病毒感染,更是对企业管理能力的考验。长途跋涉回来的员工要制定隔离期吗?隔离期员工生活吃喝拉撒如何安排?员工如何就餐?员工上下班途中是否有感染风险?大家如何开会呢?环境消毒有没有保障?甚至如何选用合适的消毒剂,都要非常慎重。(关于消毒剂使用问题请参看文章高能预警!LED环境请慎重使用消毒水!)
五、 订单在哪里?
客户年前的订单还在吗?交货时间有变化吗?新的订单什么时候有?如果手头没有现成的订单,生产计划又该如何制定呢?
六、 供应链有保证吗?
LED显示屏是由大量器件组成的一个系统,对这个系统来说,缺了一颗螺丝钉都不能出货。在这样的情况下,是否我们企业的每一个供应商都能及时、保质、保量交货呢?
七、 物流正常吗?
目前已经有部分物流企业复工了,但是依然有很多地区的物流复工并不顺畅,物流什么时候可以完全恢复正常呢?
八、 工程安装和售后,去吗?
如果客户要求现场工程安装和售后服务,员工还原意去吗?是不是要领导或者老板带头去呢?
九、 账上还有多少现金?
请问最后这个问题戳中了多少个老板那颗脆弱的心?我们LED企业从大公司到小企业,现金流充裕的企业屈指可数。常规的情况是,客户大量的应收账款要不回来,供应商的应付账款天天还在催着。银行的贷款能延后还吗?员工的工资不能停,即便是房租能够打折,能省的也很有限。牛掰如西贝都说现金撑不过三个月,我们企业的现金还能撑多久?
也许,每个企业的自身情况不同,答题的难易程度也因人而异。但这些问题企业都无法回避的问题,必须一一认真作答、并坚定执行下去。
可是,即使你小心翼翼做足了防控,谁又能保证所有的措施都是万无一失呢?假如复工以后,出现了哪怕一个病例,会有多少人要被隔离?工厂是不是要被迫再次全面停工呢?将会产生多大的损失?
最终,复工,是不是会演变为一场赌局?
本文开辟了留言板块,欢迎各位行业同仁一起交流抗击疫情的经验。贵公司有什么好的抗疫措施,或者有什么困难,可以在下方留言区回复和交流。如果大家都能提供好的建议,也许我们的下一篇就是关于行业如何抗疫的解决措施篇。
来源:业绩榜





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