欢迎来到大屏幕显示业绩榜 [ 业绩榜首页 - 网站地图 ]

光电产业市场低迷 传群创再度鼓励员工休假

类别:行业新闻发表于:2022-10-28 11:59

摘要:受疫情、地缘政治及通货膨胀等因素影响,光电产业市场低迷,面板第四季度产能利用率依旧很低。据《工商时报》报道,继9月、10月要求员工排休之后,业界传出群创再次鼓励员工休假。

   集微网消息,受疫情、地缘政治及通货膨胀等因素影响,光电产业市场低迷,面板第四季度产能利用率依旧很低。据《工商时报》报道,继9月、10月要求员工排休之后,业界传出群创再次鼓励员工休假。


   群创在今年此前推出充电计划鼓励休假方案,配合节假期要求员工连休、消化特休假,9月在中秋节假期后鼓励多休假2天,10月在节日之前休假3天。对此中国台湾“劳动部”黄维琛表示,群创的休假公告,明显违反《劳动基准法》。若有员工检举,最 高可罚100万元新台币(约合22.7万元人民币)。这次则是第二次,群创计划搭配年底假期,在圣诞节、元旦及春节均鼓励员工多休假。


   对此,群创回应,群创因应公司产能调整及照顾同仁身心平衡健康考量,鼓励同仁自由选择的方式调整休假天数。


   光电产业下半年市场低迷、砍单的消息频传,由于产能利用率跌落,各产业陆续传出“鼓励休假”的消息。除了群创之外,包括友达、亿光等面板和LED大厂,也都纷纷鼓励员工休假。此外,25日代工龙头台积电总裁魏哲家在内部信中指出,鼓励员工多与家人相处,休假充电后再继续努力。


   根据劳动基准法规定,员工的特别休假,因年度结束或合同终止而未休完的天数,雇主应发给工资。现在大厂不敢像过去一样放无薪假,因此如果员工多消化特休假,可以节约不少开支,因此这也是企业节省开支另一种变通的做法。

来源:集微网

【免责声明】本站部分图文内容转载自互联网。您若发现有侵犯您著作权的,请及时告知,我们将在第一时间删除侵权作品,停止继续传播。

欢迎投稿

电话:186-8291-8669;029-89525942
QQ:2548416895
邮箱:yejibang@yejibang.com
yejibang@126.com   
每天会将您订阅的信息发送到您订阅的邮箱!

行业资讯项目信息
案例欣赏

精彩案例推荐
更多>>
首页|案例|行业资讯|视频演示|实用工具|关于我们
本站部分图文内容转载自互联网。您若发现有侵犯您著作权的,请及时告知,我们将在第一时间删除侵权作品,停止继续传播。
业绩榜http://www.yejibang.com 备案许可证号:陕ICP备11000217号-8

陕公网安备 61019002000416号